Semestr zimowy 2009/10
Semestr zimowy 2010/11
Semestr zimowy 2011/12
Semestr zimowy 2013/14
Semestr zimowy 2015/16
Semestr zimowy 2017/2018
Semestr zimowy 2018/2019
Organizacja ucząca się ZSU03246
Treści programowe:
Pojęcie organizacji uczącej się, jej cechy i warunki uczenia się.
Warunki uczenia się organizacyjnego.
Proces uczenia się organizacji.
Model uczenia się organizacji. Model Kolba i Kima.
Analiza systemowa w organizacji.
Modelowanie systemów.
Kultura organizacyjna.
Administracja publiczna jako organizacja ucząca się.
Region uczący się.
Efekty kształcenia:
Umiejętność definiowanie cech organizacji uczącej się.
Znajomość stylów uczenia się własnego i organizacji.
Umiejętność modelowania systemowego dla organizacji i dla gospodarki przy wykorzystaniu oprogramowania do analiz systemowych.
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Literatura
a) podstawowa:
1. Pawluczuk A. Administracja publiczna jako organizacja ucząca się, w: Administracja publiczna na progu XXI wieku. Red. J. Osiński, SGH, Warszawa 2008.
2. Pedler M., Aspinwall K., Przedsiębiorstwo uczące się, Petit, Warszawa 1999.
3. Rokita J., Organizacja ucząca się, AE im. K. Adamieckiego w Katowicach, 2003.
4. Senge P. Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, DW ABC, Warszawa 2000.
b) uzupełniająca:
5.Krupa K. Modelowanie, symulacja i prognozowanie. Systemy ciągłe. WNT, Warszawa 2008.
6.Marquardt M. J., Building the Learning Organization: Mastering the 5 Elements for Corporate Learning, CA, Davies-Black, 2002.
7.Nestorowicz P., Organizacja na krawędzi chaosu, Kraków 2001.
8.Nonake I. Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji. Poltex, Warszawa 2000.
9. Spitzer M., Jak uczy się mózg, PWN, Warszawa 2007.
10.Zgrzywa –Ziemak A., Kamiński R., Rozwój zdolności uczenia się przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa 2009.