Semestr zimowy 2007/08
Semestr zimowy 2008/09
Semestr zimowy 2009/10
Semestr zimowy 2010/11
Semestr zimowy 2011/12
Semestr zimowy 2012/13
Semestr letni 2012/13
Semestr letni 2013/14
Semestr zimowy 2013/14
Semestr zimowy 2014/15
Semestr zimowy 2015/16
Semestr zimowy 2016/17
Semestr zimowy 2017/2018
Semestr zimowy 2018/2019
Prawo cywilne ZSU01144
Treści programowe: istota prawa cywilnego. Stosunek cywilnoprawny. Zasady prawa cywilnego. Źródła prawa cywilnego. Podmioty prawa. Mienie. Czynności prawne. Termin. Przedawnienie roszczeń. Własność. Użytkowanie wieczyste. Prawa rzeczowe ograniczone. Posiadanie. Przepisy ogólne prawa zobowiązań. Wielość dłużników albo wierzycieli. Bezpodstawne wzbogacenie. Czyny niedozwolone. Wykonanie zobowiązania i skutki ich niewykonania. Zmiana wierzyciela lub dłużnika. Ochrona wierzyciela w razie niewypłacalności dłużnika. Prawo umów. Przepisy ogólne prawa spadkowego. Dziedziczenie ustawowe. Rozporządzenia na wypadek śmierci. Zachowek. Przyjęcie i odrzucenie spadku. Stwierdzenie nabycia spadku i ochrona spadkobiercy. Odpowiedzialność za długi spadkowe. Wspólność majątku spadkowego i dział spadku. Umowy dotyczące spadku.
Powyższe treści przekazywane są studentom: na wykładzie poprzez metody podające (opowiadanie, opis, objaśnienie) oraz na ćwiczeniach poprzez metody aktywizujące (metoda przypadków, analizowanie projektów pism i umów w obrocie cywilnoprawnym).
Efekty kształcenia: opanowanie podstaw wiedzy naukowej o przedmiocie; przygotowanie do działalności zawodowej z wykorzystaniem uzyskanej wiedzy.
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2009Z: | W cyklu 2017Z: | W cyklu 2014Z: | W cyklu 2015Z: | W cyklu 2018Z: | W cyklu 2016Z: | W cyklu 2012Z: | W cyklu 2013Z: | W cyklu 2010Z: | W cyklu 2011Z: |
Efekty kształcenia
Student: zna w sposób pogłębiony mechanizmy funkcjonowania systemu prawnego państwa, jak również jego wpływu na zarządzanie organizacją; posiada pogłębioną wiedzę o naturze i źródłach prawa oraz prawidłowościach rządzących funkcjonowaniem organizacji; umie logicznie myśleć, analizować i dokonywać syntezy złożonych problemów i zjawisk zachodzących w organizacjach i ich otoczeniu; potrafi interpretować i stosować normy prawne oraz reguły zawodowe i moralne; wykazuje umiejętności podejmowania decyzji oraz identyfikowania priorytetów w ramach realizowanych zadań indywidualnych i zespołowych.
Kryteria oceniania
Forma i warunki zaliczenia: aktywność na zajęciach, pisemne zaliczenie z oceną (ćwiczenia), pisemne zaliczenie z oceną (wykład).
Literatura
a) podstawowa:
- R. Baranek, Ł. Zamojski, Kodeks cywilny ze schematami, Lexis Nexis, Warszawa 2009;
- Z. Radwański, Prawo cywilne - część ogólna [red. Ksenia Rzepka], C.H.Beck, Warszawa 2009;
- red. E. Gniewek, aut. B. Burian i in., Kodeks cywilny: komentarz, C.H.Beck, Warszawa 2006.
b) uzupełniająca:
- Z. Szczurek, Prawo cywilne dla studentów administracji, Wolters Kluwer, Kraków 2008;
- red. E. Płacheta, Kodeks cywilny, Wolters Kluwer, Warszawa 2007;
- E. Ożga, The great dictionary of law and economics : English-Polish, C.H.Beck, Warszawa 2006.