Semestr letni 2007/08
Semestr letni 2008/09
Semestr letni 2009/10
Semestr letni 2010/11
Semestr zimowy 2011/12
Semestr letni 2011/12
Semestr letni 2012/13
Semestr letni 2013/14
Semestr letni 2014/15
Semestr letni 2015/16
Semestr letni 2016/17
Semestr letni 2017/18
Semestr letni 2018/19
Semestr letni 2019/2020
Zarządzanie zasobami ludzkimi ZS02250
Treści programowe:
1. Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach, istota. cele, uwarunkowania, model zzl - założenia i zasady
2. Wyjaśnienie terminów i wskazanie różnic między zarządzaniem zasobami ludzki a zarządzaniem kadrami, zarządzaniem personelem, kapitałem ludzkim. Koncepcja kapitału ludzkiego
3. Polityka personalna i strategie zarządzania zasobami ludzimi
4. Kształtowanie zatrudnienia w organizacjach - planowanie w sferze zasobów ludzkich, rekrutacja, selekcja
5. Ocena pracownika i systemy okresowych ocen pracowniczych
6. Wynagradzanie i wartościowanie pracy
7. Doskonalenie pracowników
Efekty kształcenia:
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2011L: | W cyklu 2010L: | W cyklu 2013L: | W cyklu 2017L: | W cyklu 2016L: | W cyklu 2012L: | W cyklu 2009L: | W cyklu 2018L: | W cyklu 2015L: | W cyklu 2014L: |
Literatura
a) podstawowa:
M. Armstrong, Zarządzanie zasobami ludzkimi, wyd. ABC, Kraków 2005
A. Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Antykwa, Kraków 2005
M. Kostera, Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 2006
b) uzupełniająca:
T. Listwan (red.), Zarządzanie kadrami, C.H. Beck, Warszawa 2002
A. Ludwiczyński, K. Stobińska (red.), Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim, Poltext, Warszawa 2001
T. Oleksyn, Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie - istota, ewolucja, uwarunkowania, WSZiP, Warszawa 1998
A. Pocztowski (red.), Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB, Nowy Sącz 2001
A. Pocztowski (red.), Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002
A. Sajkiewicz (red.), Zasoby ludzkie w firmie, Poltext, Warszawa 2000