Kreatywne zarządzanie ZNU04349

Treści programowe:Kierowanie i zarządzanie–styl zarządzania najbardziej pożądany, czynniki warunkujące sprawne zarządzanie personelem, style i metody kierowania, sukces indywidualny. Motywacyjne systemy wynagrodzenie, systemy wynagradzania w organizacjach, determinanty skutecznego motywowania przez wynagradzanie, projektowanie systemów wynagradzania opartych na wartościowaniu, zasady i warunki prowadzenia podwyżek płac. Budowanie autorytetu – wprowadzenie do zagadnień zarządzania. Zarządzanie, a przywództwo. Budowanie wizerunku przywódcy. Źródła władzy przywódcy. Pożądane umiejętności przywódcy w nowoczesnym zarządzaniu. Elastyczne przywództwo. Motywacyjny wymiar umiejętności komunikowania się menedżera perswazyjny model komunikacji interpersonalnej wykorzystanie komunikacji niewerbalnej w relacjach z podwładnymi. Psychologia zachowań grupowych.

Efekty kształcenia:Studenci potrafią rozwiązywać praktyczne problemy w zakresie zarządzania organizacją.