Semestr letni 2010/11
Semestr zimowy 2010/11
Semestr zimowy 2011/12
Semestr letni 2011/12
Semestr zimowy 2013/14
Semestr zimowy 2014/15
Semestr zimowy 2015/16
Semestr letni 2015/16
Semestr zimowy 2016/17
Semestr zimowy 2017/2018
Organizacja ucząca się ZNU03246
Treści programowe:
Pojęcie organizacji uczącej się, jej cechy i warunki uczenia się.
Warunki uczenia się organizacyjnego.
Proces uczenia się organizacji.
Model uczenia się organizacji. Model Kolba i Kima.
Analiza systemowa w organizacji.
Modelowanie systemów.
Kultura organizacyjna.
Administracja publiczna jako organizacja ucząca się.
Efekty kształcenia:
Umiejętność definiowanie cech organizacji uczącej się.
Znajomość stylów uczenia się własnego i organizacji.
Umiejętność modelowania systemowego dla organizacji i dla gospodarki przy wykorzystaniu oprogramowania do analiz systemowych.
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Literatura
a) podstawowa:
1. Pawluczuk A. Administracja publiczna jako organizacja ucząca się, w: Administracja publiczna na progu XXI wieku. Wyzwania i oczekiwania. Red. J. Osiński, SGH, Warszawa 2008.
2. Pedler M., Aspinwall K., Przedsiębiorstwo uczące się, Petit, Warszawa 1999.
3. Rokita J., Organizacja ucząca się, AE im. K. Adamieckiego w Katowicach, 2003.
4. Senge P. Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, DW ABC, Warszawa 2000.
b) uzupełniająca:
5. Krupa K. Modelowanie, symulacja i prognozowanie. Systemy ciągłe. WN-T, Warszawa 2008.
6. Marquardt M. J., Building the Learning Organization: Mastering the 5 Elements for Corporate Learning, CA, Davies-Black, 2002.
7. Nonake I. Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji. Poltex, Warszawa 2000.
8. Spitzer M., Jak uczy się mózg, PWN, Warszawa 2007.
9. Zgrzywa –Ziemak A., Kamiński R., Rozwój zdolności uczenia się przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa 2009.