Semestr letni 2011/12
Podstawy zarządzania II ZN02005.
Treści programowe:
Motywowanie - podstawowe teorie, zasady i narzędzia. Przywództwo w organizacji. Praca kierownicza, role i umiejętności kierownicze. Style kierowania. Informacja i komunikacja w organizacji. Kontrola w organizacji - rodzaje, funkcje, zasady. Kształtowanie systemu informacyjnego. Formy komunikacji. Przeszkody w komunikacji i ich przezwyciężanie. Metody zarządzania. Zarządzanie zmianą. Kultura organizacji. Zarządzanie międzykulturowe. Etyczne aspekty zarządzania. Zarządzanie w warunkach globalizacji.
Efekty kształcenia:
nabycie przez studentów umiejętności analizy i oceny procesów zachodzących w organizacjach. Rozwjanie kompetencji społecznych poprzez angażowanie w pracę zespołową i dyskusję na forum grupy.
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Literatura
a) podstawowa:
1. Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2010
2. Koźmiński A.K. Piotrowski Wł.: Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2010
3. Sikorski Cz.: Nauka o zarządzaniu, Wydawnictwo AHE w Łodzi, Łódź 2009
4. Webber R.A. Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa 1998
b) uzupełniająca:
1. Bednarski A. Zarys teorii organizacji i zarządzania,TNOiK Toruń 1998
2. Robins S.P. DeCenzo D.A.: Podstawy zarządzania, PWE Warszawa 2002
3. Steinmann H., Schreyog G., Zarządzanie – podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2001