Semestr letni 2011/12
Semestr letni 2012/13
Psychologia w zarządzaniu TSU02288
Treści programowe:
1. Zarządzanie w perspektywie psychologicznej: znaczenie wiedzy psychologicznej w teorii
2. i praktyce zarządzania. Psychologiczne instrumenty zarządzania. Model efektywnego kierowania: psychologiczne aspekty sytuacji kierowania, społeczne umiejętności kierownika oraz osobowościowe wyznaczniki działalności kierowniczej.
3. Kompetencje menedżerskie a psychologiczne kryteria doboru kadr: wiedza psychologiczna pomocna w rekrutacji, selekcji i ocenie kadry kierowniczej. Prognozowalność efektywności zawodowej kadry kierowniczej.
4. Zarządzanie marketingowe w aspekcie psychologicznym. Kierowanie twórczością
5. w organizacji oraz kierowanie konfliktami. Stres a psychospołeczne wymagania roli menedżera. Źródła stresu pracy kierowniczej.
6. Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów: aspekt indywidualny i grupowy. Partycypacja w podejmowaniu decyzji. Zjawisko przesunięcia ryzyka. Racjonalny proces podejmowania decyzji.
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Literatura
Wykaz literatury podstawowej:
1. Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor – kreator – inspirator. Katowice 2000.
2. Bartkowiak G., Psychologia zarządzania, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Poznań 1999.
3. Chmiel N., Psychologia pracy i organizacji, GWP, Gdańsk 2003.
4. Terelak J.F., Psychologia menedżera, Difin, Warszawa 1999.
Wykaz literatury uzupełniającej:
1. Nosal C.S., Umysł menedżera, Przecinek, Wrocław 1997.
2. Kalin K., Muri P., Kierować sobą i innymi, Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996.
3. Kożusznik B., Podmiotowość zespołu pracowniczego w organizacji, Wyd. Uniwersytetu Śląskiego Katowice1996.
4. Nosal C.S., Psychologia decyzji kadrowych, Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1997
5. Tyszka T., Psychologiczne pułapki oceniania i podejmowania decyzji, GWP, Gdańsk 1999.
6. Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu. T. 4, Witkowski S. (red.),: Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego Wrocław 1997.
7. Nowoczesne metody doboru i oceny personelu, Witkowski T. (red.), Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu Kraków 1998.
8. Witkowski S., Psychologiczna prognoza efektywności kierowania. Możliwości i ograniczenia, Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 1995.