Semestr letni 2009/10
Semestr zimowy 2009/10
Semestr letni 2010/11
Semestr zimowy 2010/11
Semestr zimowy 2011/12
Semestr letni 2011/12
Podstawy zarządzania firmą MBM2S01005
Treści programowe:Przedmiot i zakres nauki o zarządzaniu. Podstawowe pojęcia. Funkcje zarządzania –planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie. Władza organizacyjna jej źródła i rodzaje. Organizacja w otoczeniu jako obiekt zarządzania. Organizacja i jej struktura. Organizacja formalna i nieformalna. Struktura organizacyjna i jej rodzaje. Informacja i komunikacja w organizacji. Kształtowanie systemu informacyjnego. Formy komunikacji. Przeszkody w komunikacji i ich przezwyciężanie. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji. Racjonalizacja decyzji. Bariery skutecznego podejmowania decyzji. Metody zarządzania. Praca kierownicza, role i umiejętności kierownicze. Style kierowania. Zarządzanie zmianą. Zarządzanie strategiczne. Podstawowe metody analizy strategicznej
Efekty kształcenia: opanowanie przez studentów wiedzy o funkcjonowaniu organizacji i zarządzaniu, nabycie umiejętności opisu oraz analizy problemów zarządzania przedsiębiorstwem
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Literatura
a) podstawowa:
1.Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2007
2.Robins S.P. DeCenzo D.A.: Podstawy zarządzania, PWE Warszawa 2002
3.Koźmiński A.K. Piotrowski Wł.: Zarządzanie. Teoria i praktyka. Wyd. Naukowe PWN Warszawa 2010
b) uzupełniająca:
1.Webber R.A. Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa 1998
2.Bednarski A. Zarys teorii organizacji i zarządzania TNOiK Toruń 1998
3.Podstawy zarządzania red. Kożuch B., Cywoniuk M., Wyd. WSE Białystok 2000
4.Steinmann H., Schreyog G., Zarządzanie – podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2001