Semestr letni 2010/11
Semestr letni 2011/12
Semestr letni 2015/16
Ergonomia LN06294
Treści programowe:
Definicje, cele i zakres ergonomii. Rys historyczny ergonomii.
Podstawowy układ ergonomiczny.Charakterystyka elementów układu.
Pojęcie pracy. Rodzaje pracy. Charakterystyka i etapy procesu pracy.
Obciążenie fizyczne i psychiczne człowieka pracą. Stres i wypalenie zawodowe.
Predyspozycje osobnicze do wykonywania pracy. Zjawisko biorytmów.
Zmęczenie i jego skutki.Metody zapobiegania zmęczeniu. Właściwa organizacja procesu pracy. Rola przerw i treningu.
Czynniki materialne środowiska pracy: czynniki fizyczne, chemiczne i biologiczne.
Podstawy projektowania ergonomicznego.
Efekty kształcenia: nabycie wiedzy o prawidłowym kształtowaniu warunów pracy i metodach zapobiegania zmęczeniu fiycznemu i psychicznemu
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
tudent:
1) definiuje podstawowe pojęcia z zakresu ergonomii oraz rozumie jej związki z innymi dyscyplinami naukowymi
2) rozpoznaje i klasyfikuje czynniki powodujące obciążenie człowieka pracą
3) wylicza i opisuje metody zapobiegania zmęczeniu w pracy
4) wymienia podstawowe zasady projektowania ergonomicznego
Kryteria oceniania
zaliczenie pisemne w formie testu końcowego
Literatura
a) podstawowa:
E.Górska,Ergonomia:projektowanie,diagnoza,eksperymenty, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa 2007.
E. Kowal: Ekonomiczno-społeczne aspekty ergonomii. PWN, Warszawa-Poznań 2002.
J. Ejdys, A. Lulewicz, J.Obolewicz, Zarządzanie bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie, Wyd. PB, Białystok 2008
b) uzupełniająca:
M. Wykowska, Ergonomia, Wyd. AGH Kraków 1994 [wydanie internetowe dostępne na http://home.agh.edu.pl/~ergonom/ergonomia/index.htm
Centralny Instytut Ochrony Pracy. Witryna internetowa. www.ciop.pl (wybrane artykuły)