Semestr zimowy 2012/13
Przedmiot uzupełniający humanistyczny II: Etyka zawodowa MIBS07061A1
1. Wprowadzenie do etyki zawodowej
1.1. Etyka zawodowa – pojęcie, typy
1.2. Moralność i etyka - istota i cele refleksji etycznej
1.3. Efektywność, ekonomiczność, etyczność (trzy „E”)
1.4. Trzy poziomy etyki zawodowej
2. Wartości i normy moralne
2.1. Istota i rodzaje wartości oraz ich źródła
2.2. Potrzeby, aspiracje i wartości
2.3. Źródła norm moralnych - prawa i obowiązki
2.4. Typologia norm moralnych
3. Wybrane teorie etyczne
3.1. Typologia teorii etycznych
3.2. Etyka obowiązku - deontologizm
3.3. Etyka pożytku - utylitaryzm
3.4. Inne teorie etyczne
4. Elementy analizy etycznej
4.1. Sądy moralne i wnioskowanie etyczne
4.2. Dylematy etyczne i ich rozwiązywanie
4.3. Etyczne modele decyzyjne
4.4. Rozwiązywanie problemów w etyce biznesu
5. Analiza kodeksów etycznych wybranych grup zawodowych
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Znajomość głównych teorii etycznych i przykładowych etyk zawodowych. Uwrazliwienie na kwestie etyczne w miejscu pracy.
Kryteria oceniania
Dwa testy sprawdzające- waga każdego do oceny końowej - 50%
Literatura
1. J. Dietl, W. Gasparski, 2002, Etyka biznesu, wyd. 4, PWN, Warszawa.
2. W. Gasparski, 2000, Wykłady z etyki biznesu, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego, Warszawa.
3. W. Gasparski, J. Dietl, red., 2001, Etyka biznesu w działaniu: doświadczenia i perspektywy, PWN, Warszawa.
4. A. Lewicka-Strzałecka, 1999, Etyczne standardy firm i pracowników, Wyd.IFiS PAN,