Semestr zimowy 2009/10
Semestr zimowy 2010/11
Semestr zimowy 2011/12
Organizacja pracy, zarządzanie i ergonomia METS01006A
Treści programowe:System ochrony pracy i jego instytucje.Podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa i obowiązki pracownika. Podstawy organizacji pracy. Postęp techniczno organizacyjny. Cykl produkcyjny i zasady organizacji pracy. Organizacja stanowiska pracy. Podstawy zarządzania przez jakość i motywacyjne techniki zarządzania. Elementy i cechy środowiska pracy. Identyfikacja niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych czynników środowiska pracy. Ocena ryzyka zawodowego. Promocja zdrowia i metody zapobiegania zmęczeniu. Pojęcia ergonomii i ekologii. Rodzaje pracy i skutki obciążenia pracą. Warunki funkcjonowania układu człowiek – obiekt techniczny – środowisko. Projektowanie ergonomiczne. Wybrane parametry warunków pracy a jej efektywność. Ergonomia na co dzień.
Efekty kształcenia: Kompetencje w zakresie: metod organizowania pracy, znajomości motywacyjnych technik zarządzania, kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Literatura
a) podstawowa:
1.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity) z póź. zmianami,
2.Martyniak J.: Metody organizowania procesów pracy. PWN, Warszawa 1996,
3.Mikołajczyk Z.: Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania. PWN, Warszawa 1999,
4.Koradecka D. (red.nauk.): Bezpieczeństwo pracy i ergonomia; t.1 i t.2. CIOP, Warszawa 1999,
5.Rączkowski B.: BHP w praktyce. ODDK, 2004,
6.Kowal E.: Ekonomiczno-społeczne aspekty ergonomii. WNPWN, 2002.
b) uzupełniająca:
1.Jasiński Z. (red.nauk.): Zarządzanie pracą. Organizowanie, planowanie, motywowanie, kontrola. Przedsiębiorstwo jako system pracy. Rola kierowników w osiąganiu sukcesu. Agencja Wyd. Placet, Warszawa 1999
2.Szkolenie pracowników inżynieryjno-technicznych. Wyd.CIOP Warszawa,
3.Górska E., Tytyk E., Ergonomia w projektowaniu stanowiska pracy. Podstawy teoretyczne. Wyd.PW, Warszawa 1998r.