Teoria organizacji i zarządzania GPS2211

1.Podstawy zarządzania różnymi organizacjami. Termin „organizacja" .
2.Praca kierownicza i odejmowanie decyzji kierowniczych.
3.Zasoby ludzkie jako podstawowy zasób organizacji. Struktury organizacyjne.
4.Zarządzanie organizacją (firmą).
5.Wizja, misja, cel, planowanie strategiczne, taktyczne i operacyjne
6.Biznesplan jako narzędzie zarządzania.
7.Kierowanie. Sposoby, style i techniki kierowania.
8.Nabór ludzi do organizacji. Zatrudnianie personelu.
9. Zarządzanie zasobami ludzkimi: planowanie, organizowanie, działanie, kontrolowanie
10. Struktury i relacje międzyludzkie w organizacjach

W cyklu 2013Z:

Podstawy zarządzania różnymi organizacjami. Termin „organizacja" .
Praca kierownicza i odejmowanie decyzji kierowniczych.
Zasoby ludzkie jako podstawowy zasób organizacji. Struktury organizacyjne.
Zarządzanie organizacją (firmą).
Wizja, misja, cel, planowanie strategiczne, taktyczne i operacyjne
Biznesplan jako narzędzie zarządzania.
Kierowanie. Sposoby, style i techniki kierowania.
Nabór ludzi do organizacji. Zatrudnianie personelu.
Zarządzanie zasobami ludzkimi: planowanie, organizowanie, działanie, kontrolowanie
Struktury i relacje międzyludzkie w organizacjach

Koordynatorzy przedmiotu

Jerzy Obolewicz

Kryteria oceniania

sprawdziany pisemne

Literatura

A.K. Koźmiński, W. Piotrowski ; Zarządzanie: teoria i praktyka; Wyd. Naukowe PWN; Warszawa 1999 i nowsze
J. Lewandowski; Zarządzanie organizacjami gospodarczymi w przyszłości; Wyd. Politechniki Łódzkiej; Łódź 2003
J. Szlendak, J. Obolewicz; Podstawy organizacji, zarządzania i pracy kierowniczej; wyd. Wszechnicy Mazurskiej ; Olecko 2003
J. Szlendak, J. Obolewicz; Podstawy zarządzania i zachowań organizacyjnych; wyd. Wszechnicy Mazurskiej; Olecko 2005

W cyklu 2013Z: